Zaposlovanje Java Programerji v Slovenija

Pošljite nam kratek opis vloge Java: raven izkušenj, tehnologije okoli nje, ekipo, v katero se vključuje, in ali gre za pogodbeno ali trajno zaposlitev. Iščemo, opravimo razgovore in preverimo kandidate ter nato predlagamo ustrezne strokovnjake. Končna odločitev in ponudba sta vaši.

Odvisno je od ravni izkušenj, trga in modela sodelovanja, zato ceno oblikujemo za vsako vlogo posebej, namesto da bi objavljali cenik. Pošiljanje opisa potrebe je brezplačno in vas ne zavezuje, številke pa dobite pred kakršno koli zavezo.

Od juniorja do seniorja ter ravni lead in arhitekt. Povejte nam, katero raven zahteva vloga, in temu prilagodimo iskanje in izbor, saj se razpoložljivo število kandidatov in pričakovanja med ravnmi močno razlikujejo.

Z vsakim kandidatom opravimo razgovor in ga preverimo glede na zahteve iz vašega opisa potrebe, preden ga predlagamo. Naš izbor je strog in temeljito testiramo, da obdržimo le najboljše. Seveda lahko opravite tudi svoj tehnični razgovor; končna odločitev je vedno vaša.

Da, Slovenija je eden od trgov, na katerih zaposlujemo. Iskanje lahko razširimo tudi na naše druge trge, če je lokalna ponudba za ta točno določen profil Java skromna, kar vam povemo vnaprej in ne po iskanju.

Prav za to je staff augmentation. Razvijalci Java delajo v vaši ekipi, v vašem procesu in z vašimi orodji, ter poročajo vašim vodjem. Načrt razvoja in arhitekturne odločitve ostanejo pri vas.

Da. Poleg staff augmentation izvajamo trajne zaposlitve in executive search, zato lahko isto iskanje Java cilja na trajno zaposlitev v vašem podjetju.

Da. Java je ena od tehnologij, za katere zaposlujemo. Pošljite nam vlogo, potrebno raven izkušenj in sestavo ekipe, mi pa se vrnemo s preverjenimi razvijalci Java, ki ustrezajo.

Staff augmentation pomeni, da preverjene zunanje razvijalce dodate obstoječi ekipi, pod svojim vodstvom, za določeno obdobje. Načrt razvoja in vsakodnevno delo ostaneta v vaših rokah, medtem ko mi iščemo, opravimo razgovore in preverimo kandidate ter predlagamo ustrezne strokovnjake.

Odvisno od vloge, ravni izkušenj in tega, kako zahteven je lokalni trg. Ob usklajevanju opisa potrebe se z vami dogovorimo za ciljni datum ožjega seznama, tako da veste, kaj pričakovati, še preden se iskanje začne.

Pet korakov. Dogovorimo se o pogojih sodelovanja, pošljete opis delovnega mesta, ocenimo zahtevo, poiščemo kandidate in opravimo razgovore ter predlagamo preverjene strokovnjake, ki ustrezajo. Končna odločitev in ponudba sta vaši.

Upravljamo lastna spletna mesta po državah v Evropi, na Bližnjem vzhodu in v Aziji ter lahko zaposlujemo za vloge v Slovenija. S zastavo v meniju preklopite na drugo spletno mesto države.

Mobilno: Android, iOS Swift, React Native, Flutter, Dart, Xamarin, Ionic in Unity. JavaScript: React, Angular, Vue, Node.js, TypeScript, Ember, Meteor, Electron in Socket.io. CMS in eCommerce: WordPress, Magento, Shopify, Drupal, WooCommerce, PrestaShop, Typo3, Joomla, BigCommerce, OpenCart, Craft CMS in SilverStripe. Zaledje: Java, PHP, Python, C#, ASP.NET, Ruby on Rails in Erlang.

Pri zunanjem izvajanju predate cel projekt in ga vodi izvajalec. Pri staff augmentation razvijalci delajo v vaši ekipi in poročajo vašim vodjem, zato obdržite proces, orodja in arhitekturne odločitve.